Trabajadores del sindicato Sitrans Curauma, afiliado a la Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile, COTRAPORCHI, fueron certificados en el programa “TRAINING WHITIN INDUSTRY TWI” (Entrenador en el puesto de trabajo) que es otorgada por el TWI Institute de Estados Unidos y habilita a los entrenadores a utilizar la metodología de entrenamiento en el lugar de trabajo, en este caso en la empresa Sitrans Curauma.

Este novedoso método consiste en lograr que un trabajador recuerde de manera rápida la forma correcta de efectuar un trabajo, siendo su principal característica la simpleza y la reducción en los tiempos de capacitación de los trabajadores. Además, es útil para el entrenamiento de trabajos procedimentales, que requieren una ejecución paso a paso y que tienen como obligatoriedad el cumplimiento de normas estrictas de seguridad.

Hace bastante tiempo que estamos generando estas instancias como sindicato socio de Cotraporchi. Hace dos años atrás, fui invitado a la Alianza del Pacífico en Lima, donde conocí el programa, lo presentamos a la Consultora Imagina, a la empresa Sitrans y luego de un arduo trabajo logramos concretar la capacitación. En un comienzo costó que creyeran en este proyecto porque en realidad un trabajador que está inserto solamente en su trabajo le cuesta tomar credibilidad de que él puede entrenar a otra persona. Así que nos sentimos muy contentos y orgullosos de que ellos pudieran terminar este curso y sentir que son capaces”. Manifestó, Marcelo Valencia, presidente Sindicato Sitrans Curauma.

Por su parte, Rafaella Sarroca, directora de proyecto de Imagina Consultores, añadió que “nosotros como empresa consultora llevamos aproximadamente dos años buscando alguna metodología que permita desarrollar a los trabajadores y que aporte a la productividad de las empresas, entonces en ese contexto nosotros encontramos que este entrenamiento en el puesto de trabajo era la mejor fórmula y ya lo hemos comprobado en la práctica. Por lo tanto, llevamos alrededor de dos años haciendo el contacto con el centro TWI Institute para poder traer la metodología”.